员工培训规划设计的基本程序包括（ ）。A.明确培训规划的目的B.获取培训规划的信息C.培训规划的研讨与修正D.把握培训规划设计的关键点E.检查培训目
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-02-13 06:36
- 提问者网友：战魂
- 2021-02-12 16:13
1.[多选题]员工培训规划设计的基本程序包括（ ）。A.明确培训规划的目的 B.获取培训规划的信息 C.培训规划的研讨与修正 D.把握培训规划设计的关键点E.检查培训目标的可行性
最佳答案
- 五星知识达人网友：长青诗
- 2021-02-12 16:29
参考答案：ABCD 参考解析：员工培训规划设计的基本程序包括：①明确培训规划的目的；②获取培训规划的信息；③培训规划的研讨与修正；③把握培训规划设计的关键点；⑤撰写培训规划方案。E项属于订立培训目标的步骤。
全部回答
- 1楼网友：从此江山别
- 2021-02-12 17:56
感谢回答，我学习了
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯