年终一次性奖金会计处理
- 提问者网友：那叫心脏的地方装的都是你
- 2021-11-13 20:24
- 五星知识达人网友：轮獄道
- 2021-11-13 20:32
1）计提年终奖
借：管理费用-工资
贷：应付职工薪酬-奖金
2）发放年终奖时
借：应付职工薪酬-奖金
贷：现金/银行存款
应交税费-应交个人所得税
2、纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴：
1）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
2）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：
（1）如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
（2）如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
扩展资料：
国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知 ：
三、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。
四、实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条、第三条执行。
五、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
参考资料：年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知--国家税务局、全年一次性奖金计算征收个人所得税问题处理意见--上海税务
- 1楼网友：逐風
- 2021-11-13 23:40
贷：应付职工薪酬-奖金
借：应付职工薪酬-奖金
贷：银行存款
1.先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数
如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
- 2楼网友：等灯
- 2021-11-13 23:35
第二题这么做：
年度奖金的个人所得税适用的税率：年终奖金总额/12后，再查对应适用税率，这里查个人所得税表，年终奖应纳税额=年终奖金总额×年终奖适用税率－速算扣除数
如果奖金为1800元，首先是1800/12=150,观察上表得知对应税率是3%，所以年终奖应纳税=1800*3%-0=54元
如果奖金为2700元，首先是2700/12=225，观察上表得知对应税率是3%，所以年终奖应纳税=2700*3%-0=51元希望你懂了。
- 3楼网友：酒者煙囻
- 2021-11-13 22:16
借：应付职工薪酬-奖金
贷： 现金（银行存款） 答案补充 计算个人所得税的方法是：1、先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12，按商数确定适用税率和速算扣除数。在发放年终一次性奖金的当月，如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除（当月工资薪金与费用扣除额的差额）后的余额，按上述办法来确定全年一次奖金的适用税率和速算扣除数。 2、将个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第1项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：如果当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，公式为： 应纳税额=当月取得年一次性奖金×适用税率-速算扣除数；
如果当月工资薪金所得低于费用扣除额的，公式为： 应纳税额=[雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额]×适用税率-速算扣除数 答案补充 没错。但是，这种方法一年内只能使用一次。否则就是奖金加工资合并计算。
- 4楼网友：十鸦
- 2021-11-13 21:35
1、年终一次性奖金会计处理：
借：管理费用/制造费用/销售费用
贷：应付职工薪酬-奖金
借：应付职工薪酬-奖金
贷：银行存款
2、如果奖金为1800元，首先是1800/12=150,观察上表得知对应税率是3%，所以年终奖应纳税=1800*3%-0=54元
3、如果奖金为2700元，首先是2700/12=225，观察上表得知对应税率是3%，所以年终奖应纳税=2700*3%-0=51元。
扩展资料：
全年一次性奖金计算方法：
国家税务总局明确了个人（包括外籍个人）取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并可先将个人当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，对奖金不含个人所得税的。
其商数应换算成含税收入（下同），然后再将全年一次性奖金按确定的适用税率和速算扣除数计算缴纳个人所得税。根据不同情况，具体计算公式为：
（一）如果个人当月工资薪金所得高于（或等于）规定费用扣除额的，其个人所得税的计算公式为：
1、奖金包含个人所得税的：
应纳税额=当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
2、奖金不包含个人所得税的：
含税的全年一次性奖金=[（不含税全年一次性奖金÷12-速算扣除数）÷（1-税率）]×12
应纳税额=含税的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
（二）如果个人当月工资薪金所得低于规定费用扣除额的，其适用公式如下：
1、奖金包含个人所得税的：
应纳税额=（当月取得全年一次性奖金-当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）×适用税率-速算扣除数
2、奖金不包含个人所得税的：
含税的全年一次性奖金={[（不含税全年一次性奖金-当月工资薪金所得与费用扣除额的差额）÷12-速算扣除数]÷（1-税率）}×12
应纳税额=含税的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
在一个纳税年度内，对每一个纳税人，上述全年一次性奖金的计税办法只允许采用一次。
参考资料：上海国税-关于个人取得全年一次性奖金计算征收个人所得税问题处