我在红蜻蜓上班 实习员工 现在提前一个月给店长说离职 店长和主管都说不可以 我该怎么办呢

我在红蜻蜓上班 实习员工 现在提前一个月给店长说离职 店长和主管都说不可以 我该怎么办呢

就算不可以也要有个原因的。原则上用人单位不能限制员工的去留(如果签了合同不算，视为员工自愿被限制)。询问好原因，把问题解决就可以了。
个人建议，仅供参考，祝好运。追问就是红蜻蜓差员工，所以她们才不让我下个月18号走，要让我上到过完年你觉得如果我找劳动局的来能解决问题吗？追答那就看自己是否愿意和时间是否允许了。全凭个人意愿，如果实在有困难，也要如实和公司说明。

什么叫不可以，你有问下什么原因吗追问她说要过年了，不让迟追答你们有没有签合同，有的话就可以辞啊，只要提前一个月说一下就行，当然如果你不是很急的话，还是建议你和主管说，上到年底，明年再走。追问我还在实习，没签合同，我就是觉得她们这里工资太低了，还不如回家过年。而且我18号给店长说的，我说我做到1月18就不做了，结果店长不让，她还说公司的规定是年关要提前两个月说离职才行追答这个有点不好办，你可以和他们沟通一下，说做到年底就辞职走人，明年年初不来了追问你说的意思是过完年吗？追答对啊，过完年后就走，不然你现在没有签订合同，要辞职比较麻烦，可能还要和主管他们发生争执。追问我就是想过年前走唉。你觉得我如果找劳动局的来，能解决问题吗？追答劳动局，但是你有劳动合同之类的吗，或者你工资条上面有公司的盖章吗追问没得工资条，公司办的工资卡，直接打卡上我是实习员工，没转正，没签劳动合同追答那去劳动局，你不好申诉啊，你可以去试试。

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