没转正员工在上班吃饭时间发生意外受伤是否算工伤 能够要求赔尝吗
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-03-22 14:42
- 提问者网友：藍了天白赴美
- 2021-03-22 02:34
我刚应聘了一家用人单位 工作了八天 没转正 在工作期间换人吃饭时在公司饭堂与宿舍之间发生了意外 头前额碰伤 缝了六针 现花费一千 正在治疗中 这种情况能否算工伤 可以要求公司赔尝吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：走死在岁月里
- 2021-03-22 03:33
工伤有三大构件：即工作时间、工作地点、从事与工作相关的事。像你这种情况应该不能构成工伤，你可以与公司协商，看能否适当补助。
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- 1楼网友：摆渡翁
- 2021-03-22 04:26
应该不是吧。
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