.我现在工伤假期要到了，还不能上班，还要看病怎么办？单位让我到期后按病假算工资？

答案:2 悬赏:30 手机版

解决时间 2021-04-06 05:10

提问者网友：棒棒糖
2021-04-05 05:15

最佳答案

五星知识达人网友：神也偏爱
2021-04-05 06:32

上班途中受伤应该算工伤，不能算病假，明白。工伤有全部假期工资，病假只有部分。具体由医院给结果。

全部回答

1楼网友：平生事
2021-04-05 06:51

工资待遇不变工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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