岗位评价对薪点薪酬制的制定有怎样的关系

答案:2 悬赏:80 手机版

解决时间 2021-04-02 07:34

提问者网友：城市野鹿
2021-04-01 13:11

岗位评价对薪点薪酬制的制定有怎样的关系

最佳答案

五星知识达人网友：枭雄戏美人
2021-04-01 14:34

1、岗位分析与评价是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。
2、薪点工资制是在岗位评价的基础上，用点数和点值来确定员工工资的工资制度。
职能绩效薪点工资制是在岗位评价的基础上，用点数和点值确定员工工资的一种分配制度。岗位薪点根据岗位评价要素确定，薪点值根据经营状况、经济效益、工资总额、社会平均工资和物价水平等因素进行增降调节。岗位薪点包括：基本薪点和绩效薪点。

全部回答

1楼网友：怙棘
2021-04-01 14:46

岗位评价是薪酬制度制定和执行的基础，没有规范、标准、科学合理的岗位评价体系薪酬就无法合理的体现员工的价值

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