绩效反馈面谈需要达到的目的有（）。A.根据绩效，对员工进行奖惩B.向员工传递组织远景目标C.弄清员工绩效不合格的原因D.向员工反馈绩效考核的结果E.为
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-25 23:18
- 提问者网友：轮囘Li巡影
- 2021-02-25 02:33
1.[多选题]绩效反馈面谈需要达到的目的有（ ）。A.根据绩效，对员工进行奖惩 B.向员工传递组织远景目标 C.弄清员工绩效不合格的原因 D.向员工反馈绩效考核的结果E.为下一个绩效周期工作的展开做好准备
最佳答案
- 五星知识达人网友：duile
- 2021-02-25 02:55
参考答案：BCDE 参考解析：绩效反馈面谈需要达到的目的不包括根据绩效，对员工进行奖惩。排除A选项，答案选择BCDE。
全部回答
- 1楼网友：迷人又混蛋
- 2021-02-25 03:31
谢谢解答
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