深户的社保缴费标准

深户的社保缴费标准

深圳将上年度在岗职工月平均工资的，均按6753元/月的标准计算，养老保险、医疗保险一档、生育保险、工伤保险的缴费基数也随之调整。

　　医疗保险

　　一 档医疗保险

　　深圳一档医疗保险的缴费基数上下限分别为，

　　最高：上年度在岗职工月平均工资的3倍，也就是6054×3=18162元。

　　最低：上年度在岗职工月平均工资的60%，也就是6054×60%=3632元。

　　职工最低工资上涨为6753元，那么上下限分别提高为：20259元和4052元。

　　也就是说，当你的工资低于4052或者高于20259时，你所要缴纳的医保就要比之前高。

　　举个简单的例子，

　　假设你的工资为3000元，那么在之前你个人要缴纳的医保为：3632×2.0%=72.64元。那么现在你个人要缴纳的医保为：4052×2.0%=81.04元。

　　但是如果你的工资是在4052元-20259元的话，那么你交的医保是没有变化的。

　　二/三档医疗保险

　　二三档医保的缴费基数就是上年度职工月平均工资，也就是说，之前你个人需要缴纳的医保为：

　　二档：6054×0.2%=12.11元

　　三档：6054×0.1%=6.05元

　　现在你个人需要缴纳的医保为：

　　二档：6753×0.2%=13.51元

　　三档：6753×0.1%=6.75元

　　缴纳的比之前都有增加！

　　养老保险

　　养老保险最高缴费基数为平均工资的3倍，也就是6054×3=18162元，现在平均工资变多，最高缴费基数也就是：6753×3=20259元。也就是说，当你工资高于20259元时，你所要缴纳的养老保险就要变多。
　　至于生育保险和工伤保险，虽然是有调整的，但是这两个都是单位承担的，对小伙伴的工资没有多大影响。

1、养老保险（基本养老）：单位承担13%，个人承担8%； 2、医疗保险：分三种 a、基本一档医疗保险：单位承担6.2%+0.5%生育险，个人承担2%； b、基本二档医疗：单位缴纳0.6%+0.2%生育险，个人缴纳0.2%； c、基本三档医疗（即农民工医疗，不含生育险）：单位缴纳0.45%，个人缴纳0.1%。 3、失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。 4、工伤保险：基准费率0.4%、0.8%、1.2%三个档次（单位承担），单位按照1-3类实际浮动标准进行缴纳。 5、住房公积金：缴费基数1808--26090之间，即10%—40%，最低比例10%（单位和个人各承担5%）。

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