被员工告到劳动仲裁了怎么应对
答案:3 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-04-05 00:56
- 提问者网友：浪荡绅士
- 2021-04-04 13:29
被员工告到劳动仲裁了怎么应对
最佳答案
- 五星知识达人网友：舍身薄凉客
- 2021-04-04 15:02
首先，如果确实存在拖欠工资等情形，建议选择协商解决。
其次，如果认为不存在劳动者主张的事实，需提供充分证据证明，因为劳动法上用人单位承担大部分举证责任，如自己不能处理，建议委托专业律师代理。
其次，如果认为不存在劳动者主张的事实，需提供充分证据证明，因为劳动法上用人单位承担大部分举证责任，如自己不能处理，建议委托专业律师代理。
全部回答
- 1楼网友：有你哪都是故乡
- 2021-04-04 17:15
裁了怎么应对
- 2楼网友：轮獄道
- 2021-04-04 16:36
不用请律师，单位的行为符合规定，(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法
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