如果我有急事要辞职回家但是公司不批准我该怎么做
答案:5 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-04-08 11:23
- 提问者网友：送舟行
- 2021-04-08 07:10
如果我有急事要辞职回家但是公司不批准我该怎么做
最佳答案
- 五星知识达人网友：鸽屿
- 2021-04-08 08:29
分以下几种情况分别处理
1 如果有签合同且在试用期内 只要提前3天提出 到时候就可以走
2 如果有签合同且没有试用期 必须提前30天以书面形式提出 到时候就可以走了
3 如果没签合同 可以马上就走
全部回答
- 1楼网友：山有枢
- 2021-04-08 12:40
直接说。或者就直接不去，或者说自己得什么重病啊，要搬迁啊，要移名啊。
- 2楼网友：孤独的牧羊人
- 2021-04-08 12:11
在领导高兴之余，与领导沟通，比如说请事假或者病假。
- 3楼网友：纵马山川剑自提
- 2021-04-08 10:37
不一定要辞职才能回家，可以试着用婉转的方式与领导沟通，比如说请事假或者病假。
辞了职通常再想复职就很困难了
- 4楼网友：山有枢
- 2021-04-08 09:25
提前一个月通知单位就可以了，故意不让员工走是不可以的，只要提前一个月通知了，就可以办交接了，现在你走了，造成的损失可以一概不负责了，另外一点就是他拖欠你工资的话可以去劳动仲裁机构进行举报了
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