如果厂方不报工伤,怎么办
- 提问者网友:放下
- 2021-05-06 04:38
- 五星知识达人网友:不甚了了
- 2021-05-06 06:08
工伤厂里应当承担全部医药费用,并享受工伤待遇。
厂方不为你申报工伤,你可以自己到劳动和社会保障局工伤进行工伤申报。
- 1楼网友:北城痞子
- 2021-05-06 08:42
工伤厂里应当承担全部医药费用,厂方不报工伤的话,你朋友或他的亲朋好友可以去当地的劳动和社会保障局申报,如果厂方瞒报的话,社保局还可以处罚厂方.
工伤职工停工留薪治疗工伤期间,由用人单位支付其原工资福利待遇。
如果厂里面不愿意支付这些费用,您的朋友可以到当地的劳动保障网上去投诉。
也可以自己或者找代理人帮他到劳动局去申请仲裁。
- 2楼网友:罪歌
- 2021-05-06 07:18
法律规定,职工发生事故伤害后,职工工资待遇不变,每月按时发放,用人单位不得解除劳动合同。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
申请工伤认定的职工或者其直系亲属对工伤认定结论不服的;可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。
职工工伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。工伤职工或者其直系亲属对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。
工伤赔偿要等治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。然后按照鉴定的工伤等级享受工伤待遇。
- 3楼网友:山君与见山
- 2021-05-06 06:13