我在上班时,听到上司想非礼我的女秘书,我该不该管?

我在上班时,秘书在我后面上班,虽然看不到,但听得到声音,上司悄悄在后面对工浮遁簧墚毫蛾桐阀昆我的秘书动手动脚,秘书在反对,但也没动火,因为怕被开除,我也怕,但我有点点在乎秘书,我又有老婆,我不想一事无成,但又看不惯上司的行为. 我该怎么办? 问题补充：100分,需要一个两全其美的办法,希望有高人指点 打扰的方法,我试过,被上司用指桑骂槐的方式警告,好象要降我的工浮遁簧墚毫蛾桐阀昆职,我的职位收入不少,不想失去,是我努力得来的

要管，但是你没有这个良心就不要管。
一，录像，录音...

二，雇人给上司的上司打电话...

三，雇人给上司的老婆打电话，给上司的父母打电话，给上司的子女打电话，给上司的同级同事打电话...

四，以其他职员名义等检举，爆料等...

看来这事是你秘书还是想在这里工作所以才没生气 可是你也想在这里工作 所以你才没去管 顺其自然吧 她实在受不了了 他会走 就算你管了 也不能改变你上司的性格 那管也就没必要了

我是学秘书专业已工作两年,我认为每个人的人生观不一样,这种问题各位大哥说的都有道理,但是都不是太好.因为作为上司,只要你的下属是对的,不论在什么情况下都应对你的秘书负责------这是原则性问题. 提问的那位老兄:你说你想找一个两全齐美的办法,说明你还是想尽下一上司的义务,只是担心会下岗,从而一事无成,这样又会对不起老婆,对不起家.但你是一个有良心的男子汉,担心对不起自已的秘书. 老兄你不防这样试一试: 首先:你征求一下你老婆的意见,我认为女人总是有同情心的,你在征求他的意见时,要动之于理,晓之于情． 其次：找你的上司聊一聊，但不要明说，要旁敲侧击，想办法了解他的心理，同时也要了解一下他与你们老板的关系．更要去了解一下你们老板的为人． 第三：你可以找你的秘书聊一聊，也不要说明来意，你可以说你有朋友在学秘书论文－－－女秘书如何面对上司的性骚扰，让她帮你讨论一下． 最后：在这些情况你都了解的情况下，我想你会找到一个完美的办法的． 如果你老婆不同意你当一个正义之人，要你还是想尽一下上司的义务，你一定要把你的上司置于死地，要不就会打狼不死反被狼咬！ 但是你老婆同意你去做，那你可以直接和你秘书一起去找老板，并写好辞职信，在信上一定要说明原由，你可以这样写：我不能在尽一个上司应的义务了！！！ 不知老兄是不是明白我的意思了，如果不明白可以加的QQ：215066661

下次你上司再这样，你可以借口过去向女秘书借东西或者别的什么的，这种事是见不得光的，上司看见有人来了就不敢了，这样既委婉又不会丢大家的面子一举两得，如果你的上司还算有一点点脸皮的话，我想几次下来他就不会了。

有时候，作正义的事情是要付出代价的，因为为非作歹者掌握的资源比你多，控制的范围比你广；这就要取决你的选择了，世人大多唯唯，而谔谔者少之又少； 楼上朋友的建议可行性不高，会把事情搞得很大；依我看，要么置之不理，要么跟你的上司开诚布公地谈一下（这个风险极高）；如果搞其他小动作，后果跟与上司直接谈话一样，甚至会惹来其他不必要的麻烦。考虑清楚啊！

非礼是一个极不吉利的、刺眼的、充满蛊惑的文词。 只要听说“××非礼××”，“××被××非礼”，人们总是津津乐道，口不掩饰对这种事情的兴趣，非要弄出个神秘感才能罢休。因为这事往往发生在男女人的身上，又往往与“性骚扰”异曲同名。 从本质上说，非礼者与被非礼者都是可怜的，前者总是以其盛气或激情而占主动，后者同时以其无奈和被动而遭怏。 非礼的出发点只有一条，那就是传统上说的占点小便宜。说穿了，是人类本能的直白，是人性弱点的暴露，是意识潜层里无法逾越的障碍。 非礼出手，有极强的杀伤力，或如以石投水样的沉眠，或如以石击卵样的横扫，或如以石碰石样的轰鸣；但更多时候则如以石追球样的没趣，或如以卵撞石样的不自量力。 总之，非礼不成，没有结局，非礼者不会罢休的，或伺机而行，或蓄势待发，或频频出击，直至遭遇难堪，撞碰南墙方才停息。 工浮遁簧墚毫蛾桐阀昆非礼者常为天下所不齿，世人往往会群起而攻之，俟茶余饭后，便将冷嘲热讽一齐泼来，致使非礼者淹没于唾水中。然此地伏，彼地起，非礼者依然代不乏人，前赴后继

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