私企有没有年假？

答案:8 悬赏:20 手机版

解决时间 2021-03-22 05:15

提问者网友：十年饮冰
2021-03-21 23:56

私企有没有年假？

最佳答案

五星知识达人网友：山河有幸埋战骨
2021-03-22 00:20

私企是有年假的，根据法律规定，职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。
　　法律依据《职工带薪休假条例》
　　第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
　　国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
　　第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

　　(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
　　(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
　　(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
　　(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
　　(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

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1楼网友：青尢
2021-03-22 07:41

具体单位具体规定，与法律基本无关了

2楼网友：醉吻情书
2021-03-22 06:13

具体单位具体分析，像我们就只有3天。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

3楼网友：愁杀梦里人
2021-03-22 05:01

私企就不一定有法定的节假日了，但是看怎么规定了，大一点都是有的，但是不会太好

4楼网友：woshuo
2021-03-22 04:00

一般正规私企都会有年假的，而且员工都会享受年假权力。

5楼网友：夜余生
2021-03-22 03:08

私企是有年假的，根据法律规定，职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。

法律依据《职工带薪休假条例》

第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;

(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;

(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;

(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

6楼网友：由着我着迷
2021-03-22 02:14

应当要有年假。根据法律规定，职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。

7楼网友：痴妹与他
2021-03-22 01:55

引用专业仲裁员的回答：
　　私企是有年假的，根据法律规定，职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。
　　法律依据《职工带薪休假条例》
　　第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
　　国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
　　第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
　　(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
　　(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
　　(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
　　(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
　　(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
本条例规定范围不包括私有企业，请参看
职工带薪年休假条例
第二条

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