原单位工作了六年累计工龄12年，年休6天现在到了新单位还可以继续要求年休吗
答案:1 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-04-04 12:52
- 提问者网友：咪咪
- 2021-04-04 03:12
原单位工作了六年累计工龄12年，年休6天现在到了新单位还可以继续要求年休吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：从此江山别
- 2021-04-04 04:03
楼下回答都不对。
你在原单位工作了六年累计工龄12年，那么你可以在原单位休年假10天。到了新单位，你需要工作一段时间以后，根据用人单位的实际情况来休年假。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;
已满10年不满20年的，年休假10天;
已满20年的，年休假15天。
根据《职工带薪年休假条例》第三条 ：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
你在原单位工作了六年累计工龄12年，那么你可以在原单位休年假10天。到了新单位，你需要工作一段时间以后，根据用人单位的实际情况来休年假。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;
已满10年不满20年的，年休假10天;
已满20年的，年休假15天。
根据《职工带薪年休假条例》第三条 ：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
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