工作两年了公司一直没有签订劳动合同,但有缴纳社保,这样的情况能申请劳动仲裁吗?
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-12-31 14:30
- 提问者网友：我是女神我骄傲
- 2021-12-31 03:35
工作两年了公司一直没有签订劳动合同,但有缴纳社保,这样的情况能申请劳动仲裁吗?
最佳答案
- 五星知识达人网友：轮獄道
- 2021-12-31 04:55
可以申请，如未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿
全部回答
- 1楼网友：一秋
- 2021-12-31 05:04
只要有证据证明你在那上班就可以，工资条员工证词录音什么的，至于你还在单位里你仲裁什么
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