2015年沈阳市九级工伤怎么赔偿
答案:2 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-03-05 19:16
- 提问者网友:流星是天使的眼泪
- 2021-03-04 22:36
2015年沈阳市九级工伤怎么赔偿
最佳答案
- 五星知识达人网友:渡鹤影
- 2021-03-05 00:14
医院费什么的就拿你自己的用药清单,发票的什么的。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
一次性伤残补助金,九级,为9个月的本人工资。
如果离职:一次性工伤医疗补助金,九级为8个月。
一次性伤残就业补助金,九级为12个月。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
一次性伤残补助金,九级,为9个月的本人工资。
如果离职:一次性工伤医疗补助金,九级为8个月。
一次性伤残就业补助金,九级为12个月。
全部回答
- 1楼网友:北城痞子
- 2021-03-05 01:34
1)伤残补助金,购买工伤保险的。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。九级伤残为9个月的本人工资。
2)工伤医疗补助金
3)伤残就业补助金
4)伤残津贴。
2)3)项根据你本省规定补偿。你可以在百度上找下。差距不会太大。现以广东省补偿标准给你参考 八级:一次性伤残补助金:(本人工资)×10个月
一次性伤残就业补助金:(本人工资)×15个月
一次性医疗补助金:(本人工资)×4个月(合计29个月)
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