我去年年底在一家KTV上班,由于赶着回家过年 发工资的那天我跟会计打了个招呼就直接回家了,

还压了我15天工资,会计说等问问老总 让我等电话, 请问这压的15天工资,应不应该给我呢 她说我不是正常离职,说店里规定要提前一个月离职 才给压的15天工资

这是正常的，离职一般都要提前打招呼
而且走离职手续，然后工资、风险抵押金之类的才退还给你
否则谁想离职就直接走人
那公司以后怎么继续啊
一般公司要提前打申请，就是为了找个人接替你的工作
由你来带她一段时间，让新人熟悉你的工作
不至于给公司带来损失
建议 如果你想要回来的话
去走个辞职手续吧
不想走手续 就算了吧
这种事情，起诉也不一定能赢
再说了 15天的工资 也没多少钱 不值当得

你好！ 压的15天工资很正常 而且他也会给你的 如果是工资卡的话就是在你辞职后的第二个月 现金的话就是辞职时给 如有疑问，请追问。

必须的，不然就告他

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