世界500强LGD面试题,

答案:1 悬赏:10 手机版

解决时间 2021-05-01 03:31

提问者网友：夢醒日落
2021-04-30 12:22

世界500强LGD面试题,

最佳答案

五星知识达人网友：七十二街
2021-04-30 13:55

无领导小组讨论：一般给面试组一个开放性的议题（case),开放性合作讨论.让面试者自由发挥,在小组讨论合作中,表现自己的能力,素质,领导才能,以及侵略性.
LGD是根据心理学群体原则模型转变而来,面试议题没有标准答案,主要看的是小组面试中个人的发挥,个性的展露而已.建议准备这类面试,加强英语能力,侧中演讲,和关键点的破析能力,增加逻辑思维能力!但要展现你的逻辑性.
另外口齿清楚,熟知PPT,了解团队合作,和如何做领导者（而不要让人讨厌）.
再问： LGD是无领导小组讨论的意思是么~~~把字母拆开一个个是什么呀
再答： leaderless Group Discussion

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