公司放长假发最低工资，是否违法

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解决时间 2021-04-05 07:43

提问者网友：一抹荒凉废墟
2021-04-04 08:06

公司放长假发最低工资，是否违法

最佳答案

五星知识达人网友：行雁书
2021-04-04 08:21

1、单位没有给员工安排工作，那么单位需要按照劳动合同中签订的工资金额发放员工工资。
　　2、依据《工资支付暂行条例》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

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1楼网友：佘樂
2021-04-04 09:17

给你工资算不错了，如题，公司是经营不下去了，我要是你这公司办公室主任，会在不违法，不赔钱情况下，一个月后就让你和公司没任何关系。
遇到你这种情况，只有找公司领导谈谈，如果不带你交劳保还可以拿基本工资，你就可以另找工作，还可以领失业金。。。具体怎么做，这里说不了。。。

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