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作为一个新的小领导,下面有很多小跟班,但是跟班下却有老成员,就因为这个而不服,我该怎么办?

答案:3  悬赏:20  手机版
解决时间 2021-01-29 19:23
  • 提问者网友:疯子也有疯子的情调
  • 2021-01-29 03:00
很懊恼,我想不出什么好的办法来管好这个小队伍,只要一个老成员反驳其他都会跟着造反,不听话。真的很懊恼,我很希望能管理好。
各位才子,才女,帮帮忙。帮我出出注意,我该如何是好。谢谢了。诚心的想要你们的帮忙。谢谢,谢谢........
最佳答案
  • 五星知识达人网友:舍身薄凉客
  • 2021-01-29 03:36
他们都比你资格老,但是归你管,这就证明他们能力不如你。一定要树立威信!你可以软硬兼施——硬的就是制定相应规则和处罚措施,以规则办事,而且要躬身示范;软的就是背后找那个带头反对的谈谈,让他分清是非轻重,不能因为个别人的意见而影响大局。
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  • 1楼网友:神的生死簿
  • 2021-01-29 04:03
严 打 管 教
  • 2楼网友:未来江山和你
  • 2021-01-29 03:42
你好! 有什么问题可以事先跟领导汇报清楚,对待同事还是民主、开明比较好。人和事在不同的场合要区别对待,老同志也比较明白的!!! 希望对你有所帮助,望采纳。
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