领计件工资 在法定节假日中是否带薪？
答案:4 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-03-03 00:44
- 提问者网友：难遇难求
- 2021-03-02 02:25
我的工资计件的，五一3天是法定假日，我放假了，公司照发放我的计件工资。没有另外支付带薪假日工资，我想知道公司这样做是否合法？问公司的理由，公司回答是：公司没有扣你的工资，不就是带薪了吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：风格不统一
- 2021-03-02 02:44
平时工资计件的，放假公司照发放计件工资,应算是在法定节假日中带薪了,要不该怎样计付带薪假日工资呢!
全部回答
- 1楼网友：零点过十分
- 2021-03-02 05:37
包含在底薪里，要看你的底薪是如何计算的。
- 2楼网友：深街酒徒
- 2021-03-02 04:00
你好，应该给予带薪假期，标准按该职工上一年度日平均工资计算。
- 3楼网友：独钓一江月
- 2021-03-02 03:47
带薪假日工资意思就是说你放假了没有扣你的工资。但是你的底薪没有少就是合法的
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯