我在新单位工作4个月 然后我以前有过3年工龄 请问我有没年休？还有必须要在新单位做满一年才有还

我在新单位工作4个月 然后我以前有过3年工龄 请问我有没年休？还有必须要在新单位做满一年才有还是根据工龄算的

如果你老单位离职后立即入职新单位，符合连续工作满十二个月的情形，入职新单位即可享有带薪年假。

条例没有强调必须是本单位,当然能休,就是按14年工龄计算休10天. 请看<职工带薪年休假条例>规定: 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

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