我没签合同公司压我一月工资每个月还要压几百的保证金合法吗

如题。公司归定所有人都是要压一个月工资的这我没意见但规定签和同才要扣违约金的所以我就不想签！他奶的结果没签他照样每个月扣我几百的违约金这合法吗

没签合同公司压一月工资每个月还要压几百的保证金不合法。
　　公司是违反劳动合同法的。根据劳动合同法的规定，劳动合同约定的违约金，指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反劳动合同中其他有关约定时，应当向对方支付的赔偿金。只有二种情况下才可以，一是在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的。二是在竞业限制约定中约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
　　所以公司并不符合约定违约金条件，是滥用行为。所以不签是正确的。
　　如果公司还是扣违约金，可以把公司的这种违法行为投诉到当地劳动行政部门，由劳动行政部门对公司责令整改或处罚，以此来维护合法权益。

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