请问在一个单位工作了十年，单位没有给签合同，上保险，现在单位要转手别人，我应该得到怎样的补偿。
答案:2 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-12-30 23:00
- 提问者网友：原来太熟悉了会陌生
- 2021-12-30 17:29
能否补回这么多年的保险。我应该怎样向单位提补偿
最佳答案
- 五星知识达人网友：一秋
- 2022-01-10 04:34
【1】根据《劳动合同法》第四十一条，第四十六条，第四十七条，
单位应该补偿给你10个月工资。
【2】单位没有和劳动者签订劳动合同，不交社会保险，达到十年。
劳动者已经过了仲裁时效。
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条。
单位应该补偿给你10个月工资。
【2】单位没有和劳动者签订劳动合同，不交社会保险，达到十年。
劳动者已经过了仲裁时效。
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条。
全部回答
- 1楼网友：醉吻情书
- 2022-01-10 06:02
如果未签订劳动合同超过一年，根据劳动合同法规定，就默认为无固定期限劳动合同，企业无权辞退你，辞退需要支付违约金。如果没有给你买保险，需要补保险。鉴于劳动仲裁的受理期限是1年，起码1年内的可以给你补上。
再看看别人怎么说的。
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