如何界定国有企业下岗职工呢?
答案:3 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-11-24 01:29
- 提问者网友:做自己de王妃
- 2021-11-23 07:39
如何界定国有企业下岗职工呢?
最佳答案
- 五星知识达人网友:走死在岁月里
- 2021-11-23 07:44
国有企业下岗职工是指因企业生产经营等客观原因,在企业无工作岗位三个月以上,但尚未与企业解除劳动关系,且未在社会上从事其他职业的人员。按照这一定义,厂内带薪轮训、停薪留职、提前退养、劳务输出、多种经营、协议保留劳动关系、其他因本人原因而下岗的人员,以及企业招聘的临时性用工不属于下岗职工。
??下岗职工由企业报当地劳动和社会保障部门进行登记,并经认定后,由劳动和社会保障部门发放“下岗职工证明”。下岗职工凭“下岗职工证明”享受基本生活保障、就业服务和再就业优惠政策
??下岗职工由企业报当地劳动和社会保障部门进行登记,并经认定后,由劳动和社会保障部门发放“下岗职工证明”。下岗职工凭“下岗职工证明”享受基本生活保障、就业服务和再就业优惠政策
全部回答
- 1楼网友:归鹤鸣
- 2021-11-23 08:10
国有企业的下岗职工是指仍在再就业服务中心,或协议期满出中心,但未与企业解除劳动关系,且仍未再就业的人员。
- 2楼网友:不如潦草
- 2021-11-23 07:54
国有企业的下岗职工是指仍在企业服务中心,合同期未满,没有企业解除劳动关系,但是没有工作的人员。
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯