常州市最低工资标准960包不包含社保

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解决时间 2021-02-21 07:09

提问者网友：两耳就是菩提
2021-02-20 23:33

江苏常州的最低工资标准时960，是不是实际最少到手960元，交掉保险不满960合法吗？

最佳答案

五星知识达人网友：七十二街
2021-02-21 00:00

最低工资标准960包括社保的个人缴纳部分，实际最少到手是960元减去社保的个人缴纳金额。

最低工资标准不包括下列内容：（一）加班加点的工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

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1楼网友：往事埋风中
2021-02-21 01:21

最低工资标准不包括下列内容：（一）加班加点的工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除上述项目和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。

2楼网友：轻雾山林
2021-02-21 00:48

常州市社会保险缴费比例为，基本养老保险28%，其中单位20%，个人8%（个体工商户及其雇工、灵活就业人员为20%，其中雇主12%，雇员8%）；基本医疗保险10%+5元/人/月，其中单位8%，个人2%+5元/人/月；失业保险3%，其中单位2%，个人1%；生育保险由单位缴纳0.8%；工伤保险由单位缴纳，实施行业差别费率，按风险大小划分为三类，分别为0.5%、1%、2%。常州社保个人一共缴纳工资的21%

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