劳动合同丢失怎么补办
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解决时间 2021-02-20 07:28
- 提问者网友：佞臣
- 2021-02-20 03:22
劳动合同丢失怎么补办
最佳答案
- 五星知识达人网友：妄饮晩冬酒
- 2021-02-20 04:09
问题一：劳动合同丢失怎么办，可以补签吗？ 劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。
如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。
如果用人单位不给复印，互可以到当地劳动部门复印，方法同上。
有合同，是不能再补签的，除非用人单位愿意。问题二：原单位劳动合同丢失，可以要求补办吗 劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。
如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。
如果用人单位不给复印，你可以到当地劳动部门复印，方法同上。
有合同，是不能再补签的，除非用人单位愿意。问题三：劳动合同丢了能不能补签 40分可以补签。补签可以重新签订劳动合同，也可以重新制作合同文本，双方完善签章即可。
除补签劳动合同外，你还可以复制其他原件保存，一旦发生劳动争议，进行仲裁或起诉时，可以依据复印件请求法院或劳动仲裁或监察机构责令原件持有人提供其存档的劳动合同原件，澄清或证明劳动关系存在及其他合同涉及内容。劳动合同一般会是一式几份的，你单位人力资源或法务部门一般会对劳动合同进行存档，你可以通过以上部门对合同进行复印保存，尽量请单位或提供合同原件人员签章“与原件核对无误”等字样。
具体采用哪种方式取决你与单位之间的协商。如果单位不予配合，你可以自行去劳动人事部门尝试查询、复制备案合同。
希望你能满意我的回答并采纳。问题四：劳动合同解除证明丢失了，怎么补办？ 你都离职2年了，不管是谁也不愿意给你开呀，难道你这两年不上班过，亲爱的阿花同学，你找工作也不等交一个已经离职了两年的单位的辞职证明，你要给也至少给最近上班的一个单位的离职证明呀，你想想，一个单位会招一个两年没上班的人来公司上班吗？问题五：本人劳动合同丢失让公司补办可以吗 劳动者丢失劳动合同，那么可以与公司人事部协商，要公司提供合同复印件，或者重新签订劳动合同。问题六：补办劳动合同 看你怎么想的了，你是想敲公司一笔还是其他
如果你不签，你手里的那份公司也不知道的话，那么就属于公司没有和你签订劳动合同，那么你去仲裁，是可以告公司未和你签订劳动合同，违反《俯动合同法》；
补签的话，如果日子是你入职的日期，那么还存在一个倒签的问题，主要看你自己怎么想问题七：公司劳动合同丢了怎么办？？？ 首先，你应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。 这要的证据材料包括如下：
1，你工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料；
2，你工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明；
3，公司给你的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，
员工名册等等；
4，公司正式员工或领导与你交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等；
5，你可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字一定要在录音材料里面体现，否则，法院很难确认录音材料的真实性；
6，你可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明你在公司上班。 7，其他能与公司有关的材料，均可作为证据使用。问题八：解除劳动合同证明丢失，原单位不给补办，怎么办啊？（高分） 我在网上也看到类似的事情，具体我该怎么做，这份证明能补办吗？是不是要告他们呢，大家帮帮忙啊，急死我了，你看解除劳动合同通知书。我还还贷款呢，没有这个合同签不了我的工作就丢了，各位好心人，帮帮我啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！
唯一的方法就是找原单位解决。请原经办人把单位留底的找出来复印一下，再加盖公章就行了，并不是要重新开一份。去劳动局看看。或者找街道办看看。打电话询问你解除合同的材料！记住全程一定要录音！不管对方语气多么恶劣！你都一定要耐心说着好话！就为让对方把你的合同问题谈到，一直坚持到他承认你有过解除合同！然后他们的证言全部套出来以后再继续说明申请再次开据或复印他们手中的劳动合同！如果他们坚持不开据，或者也不借用你原合同的话！用复制的录音找人事领导！商谈借合同问题！如果不成就拿出录音！如果听到录音他们依然还不借你的话！找当地新闻媒体一起到他们单位，如果无果就去劳动局！这是民间取证和对自己最有利的办法！私人侦探都用的办法！给个满意吧！你不知道说没证明啊。我做过怎么多单位都没见给过解除劳动合同证明的.找你有开公司的熟人给你弄一个就行了吧，日期写合适点。问题九：自己的劳动合同遗失了，该怎么办 一般情况下，劳动合同遗失了也就遗失了，没什么太大影响。如果是你要仲裁，无法提供劳动合同的话，需要保留好工资条、社保（公积金）购买记录、工作牌、名片等这些记录，证明你在企业工作过就可以额了问题十：公司把我的劳动合同给搞丢了，我该怎么办 你辞职后公司需要将你的社保转出，如果没有合同，社保转不出来，你最好去劳动局查询一下公司究竟有没有给你交社保。
如果公司没交社保，你应该去申请劳动仲裁，要求公司补交社保，而且可以要求公司支付经济补偿，按入职年限计算，每满一年算一个月工资，超过半年不到一年也算一个月，不到半年算半个月。
如果公司交了社保，原则上你也可以申请仲裁，因为公司从08年1月到09年6月没签劳动合同，可以要求自08年2月至08年12月的双倍工资。但是我怀疑你09年6月签合同正好是原公司撤销，老板开了新公司，这样前面的就不容易追究了。
就业证可以自己去户口所在区劳动局补办，不需要公司配合，合同可以补签，公司不给你合同可以去劳动监察投诉，最后要说明，自己辞职不能领取失业保险。
如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。
如果用人单位不给复印，互可以到当地劳动部门复印，方法同上。
有合同，是不能再补签的，除非用人单位愿意。问题二：原单位劳动合同丢失，可以要求补办吗 劳动合同法一式三份，由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。
如果你保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。
如果用人单位不给复印，你可以到当地劳动部门复印，方法同上。
有合同，是不能再补签的，除非用人单位愿意。问题三：劳动合同丢了能不能补签 40分可以补签。补签可以重新签订劳动合同，也可以重新制作合同文本，双方完善签章即可。
除补签劳动合同外，你还可以复制其他原件保存，一旦发生劳动争议，进行仲裁或起诉时，可以依据复印件请求法院或劳动仲裁或监察机构责令原件持有人提供其存档的劳动合同原件，澄清或证明劳动关系存在及其他合同涉及内容。劳动合同一般会是一式几份的，你单位人力资源或法务部门一般会对劳动合同进行存档，你可以通过以上部门对合同进行复印保存，尽量请单位或提供合同原件人员签章“与原件核对无误”等字样。
具体采用哪种方式取决你与单位之间的协商。如果单位不予配合，你可以自行去劳动人事部门尝试查询、复制备案合同。
希望你能满意我的回答并采纳。问题四：劳动合同解除证明丢失了，怎么补办？ 你都离职2年了，不管是谁也不愿意给你开呀，难道你这两年不上班过，亲爱的阿花同学，你找工作也不等交一个已经离职了两年的单位的辞职证明，你要给也至少给最近上班的一个单位的离职证明呀，你想想，一个单位会招一个两年没上班的人来公司上班吗？问题五：本人劳动合同丢失让公司补办可以吗 劳动者丢失劳动合同，那么可以与公司人事部协商，要公司提供合同复印件，或者重新签订劳动合同。问题六：补办劳动合同 看你怎么想的了，你是想敲公司一笔还是其他
如果你不签，你手里的那份公司也不知道的话，那么就属于公司没有和你签订劳动合同，那么你去仲裁，是可以告公司未和你签订劳动合同，违反《俯动合同法》；
补签的话，如果日子是你入职的日期，那么还存在一个倒签的问题，主要看你自己怎么想问题七：公司劳动合同丢了怎么办？？？ 首先，你应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。 这要的证据材料包括如下：
1，你工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料；
2，你工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明；
3，公司给你的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，
员工名册等等；
4，公司正式员工或领导与你交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等；
5，你可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字一定要在录音材料里面体现，否则，法院很难确认录音材料的真实性；
6，你可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明你在公司上班。 7，其他能与公司有关的材料，均可作为证据使用。问题八：解除劳动合同证明丢失，原单位不给补办，怎么办啊？（高分） 我在网上也看到类似的事情，具体我该怎么做，这份证明能补办吗？是不是要告他们呢，大家帮帮忙啊，急死我了，你看解除劳动合同通知书。我还还贷款呢，没有这个合同签不了我的工作就丢了，各位好心人，帮帮我啊！！！！！！！！！！！！！！！！！！
唯一的方法就是找原单位解决。请原经办人把单位留底的找出来复印一下，再加盖公章就行了，并不是要重新开一份。去劳动局看看。或者找街道办看看。打电话询问你解除合同的材料！记住全程一定要录音！不管对方语气多么恶劣！你都一定要耐心说着好话！就为让对方把你的合同问题谈到，一直坚持到他承认你有过解除合同！然后他们的证言全部套出来以后再继续说明申请再次开据或复印他们手中的劳动合同！如果他们坚持不开据，或者也不借用你原合同的话！用复制的录音找人事领导！商谈借合同问题！如果不成就拿出录音！如果听到录音他们依然还不借你的话！找当地新闻媒体一起到他们单位，如果无果就去劳动局！这是民间取证和对自己最有利的办法！私人侦探都用的办法！给个满意吧！你不知道说没证明啊。我做过怎么多单位都没见给过解除劳动合同证明的.找你有开公司的熟人给你弄一个就行了吧，日期写合适点。问题九：自己的劳动合同遗失了，该怎么办 一般情况下，劳动合同遗失了也就遗失了，没什么太大影响。如果是你要仲裁，无法提供劳动合同的话，需要保留好工资条、社保（公积金）购买记录、工作牌、名片等这些记录，证明你在企业工作过就可以额了问题十：公司把我的劳动合同给搞丢了，我该怎么办 你辞职后公司需要将你的社保转出，如果没有合同，社保转不出来，你最好去劳动局查询一下公司究竟有没有给你交社保。
如果公司没交社保，你应该去申请劳动仲裁，要求公司补交社保，而且可以要求公司支付经济补偿，按入职年限计算，每满一年算一个月工资，超过半年不到一年也算一个月，不到半年算半个月。
如果公司交了社保，原则上你也可以申请仲裁，因为公司从08年1月到09年6月没签劳动合同，可以要求自08年2月至08年12月的双倍工资。但是我怀疑你09年6月签合同正好是原公司撤销，老板开了新公司，这样前面的就不容易追究了。
就业证可以自己去户口所在区劳动局补办，不需要公司配合，合同可以补签，公司不给你合同可以去劳动监察投诉，最后要说明，自己辞职不能领取失业保险。
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