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员工社保缴满15年,单位是否有义务再帮其缴下去

答案:4  悬赏:40  手机版
解决时间 2021-12-30 03:06
  • 提问者网友:锁深秋
  • 2021-12-29 14:39
该员工在原单位缴满15年保险,进入我单位后,我单位是否必须给他续买社保,还是有什么规定、政策,这种情况企业不再帮员工缴社保也是合法的?
最佳答案
  • 五星知识达人网友:老鼠爱大米
  • 2022-01-06 09:06
没有到达退休年龄企业单位都必须给员工交纳,才是合法的。
全部回答
  • 1楼网友:胯下狙击手
  • 2022-01-06 11:10
如果是正规的单位,单位必须给他续买三险。
  • 2楼网友:英雄的欲望
  • 2022-01-06 10:16
单位必须给他缴纳
  • 3楼网友:傲气稳了全场
  • 2022-01-06 09:44
首先,你的工资要不低于你们当地的最低工资标准(除去加班费和法定节日加班费) 其次,不帮员工购买社会保险,这肯定是不合法的,因为国家规定,只要员工与公司存在事实劳动关系开始,就要为员工缴纳社会保险费用 然后,如果让你们自己买工作服,这不违反劳动法 再然后,只要每周让你休息一天,这也不违法劳动 再然后,公司与员工存在事实劳动关系后,必须在一个月签定劳动合同,否则将支付2倍工资,所以只要你在公司上班超过1个月,还没有和你签定劳动合同,那公司已经违反劳动法了 最后,让你们签离职不能泄露公司资料和客户资料的协议,这也不违反劳动法
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