下列各项规定之中，符合我国劳动合同法律制度的是（　　）。A.某食用油企业规定可以发食用油抵作工资B.工资必须每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按

1.[单选题]下列各项规定之中，符合我国劳动合同法律制度的是（　　）。A.某食用油企业规定可以发食用油抵作工资 B.工资必须每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 C.劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资 D.在妇女节，照常工作的女职工，单位应支付加班工资?ABCD

参考答案：C 参考解析：工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付，所以A选项错误；工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资，所以B选项错误；在部分公民放假的节日期间（妇女节、青年节），对参加社会活动或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资，所以D选项错误。[该题针对“劳动报酬”知识点进行考核]?

谢谢解答

如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！

点此我要举报以上问答信息