辞职后公司不给开行政和工资介绍信

从原来的公司辞职后,档案要调回现在工作的地方时,这边的人才中心需要档案里有行政介绍信和工资介绍信,但原来的公司说个人离职是不开行政介绍信和工资介绍信的。没有行政介绍信和工资介绍信我的档案又调不回来这边。公司这样做合法合规吗？我要怎样做才能让原来的公司给我开呢?

你是什么年月日辞职的？人力资源服务单位没有权利向劳动者的原用人单位索要”工资介绍信“，原用人单位已经履行义务向劳动者出具辞职证明。
　　《劳动合同法》第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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现在国内人才中介机构所要求的不一样，您所说的这种情况上海市也存在，理由是：只是工作调动，户口不调动，仅需要档案，故不开具行政和工资介绍信。

建议您和广州人才中心解释一下，可以承诺：等调离回湖北人才时，也不需开具行政和工资介绍信，我想就可以了。

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