我在公司上班了半个月，今天被无故辞退。试用期是3个月，签了劳动合同的，请问公司怎么赔偿
答案:2 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-02-15 23:36
- 提问者网友：你挡着我发光了
- 2021-02-15 13:19
我在公司上班了半个月，今天被无故辞退。试用期是3个月，签了劳动合同的，请问公司怎么赔偿
最佳答案
- 五星知识达人网友：舍身薄凉客
- 2021-02-15 14:23
公司在试用期辞退劳动者，那么要多支付一个月工资给劳动者，不然，劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理。
全部回答
- 1楼网友：慢性怪人
- 2021-02-15 15:31
1.员工被公司辞退,除非是因重大事故等造成公司严重损失等被开除的,其他必须提前一个月通知,没提前通知的应该支付员工一个月工资作为代通知金.
2.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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