半月试用期，半月转正，工资如何算
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-01-26 14:07
- 提问者网友：富士山上尢
- 2021-01-26 07:53
我是六月十五号到的公司，试用期是两个月，到八月十四日到期就应该转正，工资是每月五号发放，但公司算工资时还是按试用期的工资发放，我觉得应该是前半个月是试用期的工资，后半月按转正工资发放才对，但工资的薪资制度又写的是要在转正后的次月才按转正工资发放，我以为这种做是不是有点不妥呀，请专家解惑
最佳答案
- 五星知识达人网友：孤老序
- 2021-01-26 08:21
这个公司可以有自己的规定，你要觉得不妥，可以向公司提出，但是如果公司一直是这样执行的，多半不会有结果。
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- 1楼网友：山河有幸埋战骨
- 2021-01-26 09:32
有规定，试用期的工资必须是转正工资的80%，也就是说，你工资1000块，试用期工资不能低于800块。
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