学生会面试问题：怎样组织一场活动

学生会面试问题：怎样组织一场活动

写策划。包括前期准备，联系相关部门，预算资金，组织人员与参与者。
1、现场的气氛，是活动成功与否的关键，说几点注意事项：尽量邀请活泼开朗的人参加，这些人会帮助你活跃气氛，介绍大家互相认识，特别是第一次参加活动的朋友，重点介绍。制造话题，让大家参与。做为组织者，尽量与每人都交流一次，有需求的一定要满足。对于新老成员的比例，最好控制在1：1。 
2、写一份完整的活动策划报告，包括以下几个方面：活动举办的目的和意义，活动时间、地点、活动形式、参与人群、财政预算、以及赞助商家等等。
3、写出报告之后上交学校相关部分审核，通过审核之后落实场地，人员，资金。做宣传。贴海报。
4、活动正式开始，维持活动秩序，保证活动参与度。

活动主题活动目的时间地点人物方法方式费用主办方承办方

写策划。包括前期准备，联系相关部门，预算资金，组织人员与参与者。

做宣传。贴海报。
有气氛。搞活现场气氛。

参加一场活动：
1: 写一份完整的活动策划报告，包括以下几个方面：活动举办的目的和意义，活动时间，地点，活动形式，参与人群，财政预算，以及赞助商家等等。
2：写出报告之后上交学校相关部分审核，通过审核之后落实场地，人员，资金。
3：活动正式开始，维持活动秩序，保证活动参与度。

主要考察学生会成员的组织策划能力，简洁的回答就是先做一份策划书，按策划书行动。细致一点的话，每个学校的环境不同，情况也可能不一样。
1、了解活动性质，是学生自发的行动还是组织下发的，围绕想要开展的活动的中心点、学生对象（面对院、系、班级）、活动时间、经费预算等方面输出活动策划书
2、通知相关部门，组织开展活动会议，安排活动开展工作
3、活动开展：含活动宣传通报、组织报名、活动进行、收尾工作等
4、活动总结及活动纪要文件输出
这个问题回答要点有条理性即可，让面试的人感觉是有思路，有条理的就可以，学生会的面试从一进校门也许就开始了，你在班级、在军训期间的表现都有可能纳入考察之内，含面试期间的言谈举止（穿拖鞋面试、挽袖口、打断面试官的提问、说话结巴）综合起来的一个印象是否能给人一种舒服的感觉。

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