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普通员工辞职申请书怎样写

答案:6  悬赏:0  手机版
解决时间 2021-04-30 22:42
  • 提问者网友:呐年旧曙光
  • 2021-04-30 09:36
回家结婚为由写份辞职书
最佳答案
  • 五星知识达人网友:骨子里都是戏
  • 2021-04-30 09:53
辞职书 xx:您好! 首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。 这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。 请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。 在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

好了
你不用写你家结婚的事了
全部回答
  • 1楼网友:行雁书
  • 2021-04-30 15:38
普通员工辞申请书怎样写
  • 2楼网友:野慌
  • 2021-04-30 15:12
我是一名普通员工,想要辞工回家,领导递给我一张白纸。我该怎么写?
  • 3楼网友:野味小生
  • 2021-04-30 14:00

建议1. 先感谢贵司和上级对您的培养和照顾;

2. 表示您的歉意和委婉陈诉离职的原因;(原因需客观,切不可书写对公司任何意见)

3. 请求上级批准和提及您的最后工作日;(按贵单位签订的劳动合同申请,通常正式员工离职需提前一个月,试用期内提前一周,以书面形式提交你的直属上司)

另:在将离职的这段时间一定要认真做好日常工作和办理工作交接。如有上司和人事部挽留和面谈时,态度要诚恳。如果领导询问您对单位有何建议时,若有的话,可适当的提建设性的建议,本着要好聚好散的心态面对。

以上建议供您参考,如有不妥处,欢迎大家讨论...

  • 4楼网友:归鹤鸣
  • 2021-04-30 12:36
很简单啊 拿证明就可以不用些什么辞职什么的 ,最好去医院弄个B超报告就可以了
  • 5楼网友:山有枢
  • 2021-04-30 11:26

1、辞职要合规合法理由非常重要,最好不是自己的原因,否则不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办离职手续,对你今后的就业会有麻烦。

2、其实只要理由正确,辞职通知短短几句话就可以了,注意不能是辞职申请,因为只要理由合法是不需要批准的。但必须确保送达,也就是说要单位签收或挂号信送达。

3、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,这不但合法合规,不用批准可以立马走人,他找不着你的叉,一般单位在这些问题上都会出错的。

4、所以你的辞职通知可以这样写:兹有某某部门某某,与用人单位签订的劳动合同自XX年XX月至XX年XX月,因用人单位违反了劳动合同法的有关规定,比如不签劳动合同、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等,按劳动合同法有关规定现提出辞职。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金;按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知

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