新工伤伤残鉴定标准
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解决时间 2021-03-20 00:43
- 提问者网友：寂寞梧桐
- 2021-03-19 06:16
我是因交通事故引发的工伤，左腿胫骨。腓骨粉碎性骨折，请问能品几级伤残，大概能拿多少赔偿金，按上海城镇标准
最佳答案
- 五星知识达人网友：零点过十分
- 2021-03-19 07:03
你好，作为一个法律人，我可以帮你。
工伤等级看鉴定，已鉴定意见为准。
你先到单位所在地劳动和社会保障局工伤科申请工伤认定，认定为工伤后再做伤残鉴定。然后工伤鉴定向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。鉴定费用要先自己垫付的，然后等到到时候商量赔偿的时候你可以一并提出，要求单位支付自己的鉴定费。
一、2013年上海市职工因工死亡工伤赔偿标准：
1、丧葬补助金为28152元（赔偿标准为：丧葬补助金为6个月的上海市上一年度即2012年职工月平均工资）；
2、一次性工亡补助金为491300元（因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为：2012年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，即24565元*20倍）；
3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围详见 《因工死亡职工供养亲属范围规定》。
二、上海市职工一级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为：27个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资，但最高为380052元、最低为93504元；
2、伤残津贴：为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的90%（最低不得低于4222.8元/月），直到本人退休或死亡。
三、上海市职工二级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为：25个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资，但最高为351900元、最低为85712元；
2、伤残津贴：为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的85%（最低不得低于3988.2元/月），直到本人退休或死亡。
四、上海市职工三级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为：23个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资，但最高为323748元、最低为77920元；
2、伤残津贴：为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的80%（最低不得低于3753.6元/月），直到本人退休或死亡。
五、上海市职工四级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为：21个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资，但最高为295596元、最低为70128元；
2、伤残津贴：为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的75%（最低不得低于3519元/月），直到本人退休或死亡。
六、2012年上海市职工五级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为：18个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资，但最高为253368元、最低为62336元；
2、保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的70%（最低不得低于3284.4元/月），并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，标准为解除或者终止劳动关系时36个月的上海市2012年职工月平均工资（即4692元*36个月）。如果分别计算，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别都是18个月。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本项规定的待遇。
七、2012年上海市职工6级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为：16个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资，但最高为225216元、最低为54544元；
2、保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的60%（最低不得低于2815,2元/月），并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，标准为解除或者终止劳动关系时30个月的上海市2012年度职工月平均工资（即4692元*30个月）。如果分别计算，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别都是15个月。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本项规定的待遇
八、上海市职工7级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为：13个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资，但最高为182988元、最低为46752元；
2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时24个月的上海市2012年度职工月平均工资（即4692元*24个月）。如果分别计算，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别都是12个月。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本项规定的待遇。
九、上海市职工8级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为：11个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资，但最高为154836元、最低为38960元；
2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时18个月的上海市2012年度职工月平均工资（即4692元*18个月）。如果分别计算，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别都是9个月。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本项规定的待遇。
十、上海市职工9级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为：9个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资，但最高为126684元、最低为31168元；
2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时12个月的上海市2012年度职工月平均工资（即4692元*12个月）。如果分别计算，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别都是6个月。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本项规定的待遇。
十一、上海市职工10级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为：7个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资，但最高为98532元、最低为23376元；
2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时6个月的上海市2011年度职工月平均工资（即4692元*6个月）。如果分别计算，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别都是3个月。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本项规定的待遇。
望采纳
工伤等级看鉴定，已鉴定意见为准。
你先到单位所在地劳动和社会保障局工伤科申请工伤认定，认定为工伤后再做伤残鉴定。然后工伤鉴定向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。鉴定费用要先自己垫付的，然后等到到时候商量赔偿的时候你可以一并提出，要求单位支付自己的鉴定费。
一、2013年上海市职工因工死亡工伤赔偿标准：
1、丧葬补助金为28152元（赔偿标准为：丧葬补助金为6个月的上海市上一年度即2012年职工月平均工资）；
2、一次性工亡补助金为491300元（因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为：2012年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，即24565元*20倍）；
3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围详见 《因工死亡职工供养亲属范围规定》。
二、上海市职工一级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为：27个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资，但最高为380052元、最低为93504元；
2、伤残津贴：为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的90%（最低不得低于4222.8元/月），直到本人退休或死亡。
三、上海市职工二级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为：25个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资，但最高为351900元、最低为85712元；
2、伤残津贴：为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的85%（最低不得低于3988.2元/月），直到本人退休或死亡。
四、上海市职工三级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为：23个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资，但最高为323748元、最低为77920元；
2、伤残津贴：为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的80%（最低不得低于3753.6元/月），直到本人退休或死亡。
五、上海市职工四级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为：21个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资，但最高为295596元、最低为70128元；
2、伤残津贴：为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的75%（最低不得低于3519元/月），直到本人退休或死亡。
六、2012年上海市职工五级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为：18个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资，但最高为253368元、最低为62336元；
2、保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的70%（最低不得低于3284.4元/月），并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，标准为解除或者终止劳动关系时36个月的上海市2012年职工月平均工资（即4692元*36个月）。如果分别计算，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别都是18个月。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本项规定的待遇。
七、2012年上海市职工6级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为：16个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资，但最高为225216元、最低为54544元；
2、保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为工伤人员负伤前一月本人缴费工资的60%（最低不得低于2815,2元/月），并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，标准为解除或者终止劳动关系时30个月的上海市2012年度职工月平均工资（即4692元*30个月）。如果分别计算，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别都是15个月。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本项规定的待遇
八、上海市职工7级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为：13个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资，但最高为182988元、最低为46752元；
2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时24个月的上海市2012年度职工月平均工资（即4692元*24个月）。如果分别计算，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别都是12个月。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本项规定的待遇。
九、上海市职工8级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为：11个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资，但最高为154836元、最低为38960元；
2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时18个月的上海市2012年度职工月平均工资（即4692元*18个月）。如果分别计算，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别都是9个月。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本项规定的待遇。
十、上海市职工9级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为：9个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资，但最高为126684元、最低为31168元；
2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时12个月的上海市2012年度职工月平均工资（即4692元*12个月）。如果分别计算，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别都是6个月。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本项规定的待遇。
十一、上海市职工10级工伤伤残等级工伤赔偿标准：
1、一次性伤残补助金赔偿标准为：7个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资，但最高为98532元、最低为23376元；
2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时6个月的上海市2011年度职工月平均工资（即4692元*6个月）。如果分别计算，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别都是3个月。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本项规定的待遇。
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- 1楼网友：平生事
- 2021-03-19 08:00
五月份出工伤时就应由单位申请做工伤认定，当然，你个人也可以申请工伤认定，但不能超过一年的期限，否则就没人受理了。现在还骨折应该抓紧治疗啊，你只有做了工伤认定，等治疗终结后，可在申请工伤鉴定，以你所诉，至少能鉴定为十级伤残，一次性伤残补助金为6个月的工资。赶紧去做工伤认定吧！
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