怎么才能跟每个同事都处好关系啊?
答案:2 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-03-27 08:26
- 提问者网友:做自己de王妃
- 2021-03-26 10:41
怎么才能跟每个同事都处好关系啊?
最佳答案
- 五星知识达人网友:末日狂欢
- 2021-03-26 11:03
1.试着合群,融入同事中去。常理而言,不合群不打场的职员很难有人缘的,往往会被人冷落,或者处于一种孤立的境地,这样对你很不利,碰到公司活动或者集体处理工作问题时往往没人祝你一臂之力。更有甚者,这会被你的领导看在眼里,让他误以为你的人缘很差,人品、性格有问题,显而言之,梦想升职的第一个门槛就失败了。要想融入到同事中去,就得花时间研究一下同事们的兴趣和爱好,甚至性格,各自都喜欢听什么话等等,投其所好,融入进去就不难了,但是你得考虑个度,不能过了,那样可就适得其反了。 2.注意同事聊天战术。同事相处的时间很长,难免会在一起闲聊,谈天说地,非常自由轻松。但是这样放松的场合也最容易出事,有可能你放纵的一句话一个动作就能毁掉自己的形象,使得以后同事们都远离你。所以闲聊时要保持距离,不可过于放松。说话没有收敛和顾忌,放人之心不可无,你怎么知道你的一句无心之言到别人那里会不会变相呢? 3.远离搬弄是非。没有人喜欢搬弄是非、说人长短的多事者。如果你只是无名小卒,这样做的话,在公司以后的处境将会受到很大排斥;然而如果你得到老板的赏识,仗着有人撑腰的话,也不要这样做,因为这样一来你的优势地位也将丧失,人缘也不会好。要知道这些飞短流言是职场中的“软刀子”,是一种杀伤性和破坏性很强的武器,这种伤害可以直接作用于人的心灵,它会让受到伤害的人感到非常厌倦不堪。要是你非常热衷于传播一些挑拨离间的流言,至少你不要指望其他同事能热衷于倾听。长此以往,你估计在这个公司会呆不下去了。 4.内部纠纷不可张扬解决。君子所为当是:大事化小,小事化了。同事间的矛盾和纠纷不要弄的整个公司乃至外面的人都知道,这样你虽然可能出了口气,可也把自己的形象和人缘毁掉了,别人会以为你是喜欢生事的人,自然远离你。 5.少发牢骚。喜欢发牢骚的人内涵、修养基本没话说。一般职场里的人们都喜欢低调,把什么都往肚子里放,个人有个人的工作和生活烦心事,你一旦常常发牢骚,人家听了谁都会觉得烦。 6.少向同事借钱。步入社会的人都比较现实,与钱挂钩的更为敏感,所以你尽量别跟同事扯上钱的关系。以免影响人际关系及个人形象。 7.得意时低调谦虚。张扬的人没有人喜欢,就算你升职加薪了又怎么样?还是同事,没有高低贵贱之分,要是张扬高调,没有人会喜欢你的。 8.向上司争宠把握度。一般的同事都不会喜欢那种刻意露骨给上司示好奉承的人,所以你即使有这样的想法,在说话、接触方面也要把握尺度,别做的过了头,那样可就惨了,目的没达到,反而会落个坏名声。 9.多干实事,少说话。话多的人往往扮演的是吃力不讨好的角色,还容易被人看透性格,总之好处比坏处少得多,所以尽量少说话,为自己保留一些神秘,何乐而不为呢?
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- 1楼网友:舊物识亽
- 2021-03-26 12:15
如何处理好人际关系 如何搞好人际关系这个话题,现根据本人经验,谈些不成熟的意见,供参考。但愿对你能有那么一点帮助。 人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系,将对我们的工作、生活及心理健康有不良的影响。在现实社会中,由于各人的性格、秉赋、生活背景及目的等等的不同而产生的思想上的一定隔阂,这是正常的,也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不来,那就不正常了,需要作自我调整并加以改变。 人依据其年龄、性别、职业、职位、所处环境等情况而扮演着不同的社会角色。在与人接触时,不同的角色有着不同的行为规范,所以在和不同的人相处时,有不同的要求和技巧。在这里我仅就您所提出的问题,即如何与同事相处发表些意见。 首先,要处处替他人着想,切忌自我中心。要搞好同事关系,就要学会从其他的角度来考虑问题,善于作出适当的自我牺牲。 要做好一项工作,经常要与别人合作,在取得成绩之后,要求共同分享,切忌处处表现
自己,将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标,对于处理好人际关系是至关重要的。 替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时,伸出援助之手,给予帮助。良好的人际
关系往往是双向互利的。您给别人的种种关心和帮助,当您自己遇到困难的时候也会得到回报。 其次,要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是 要掌握分寸,不要一味夸张,从而使人产生一种虚伪的感觉,失去别人对您的信任。 再次,要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时,要注意倾听他的讲话,并给予适当 的反馈。聚神聆听代表着理解和接受,是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时,要讲究含 蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养,同时也起到了避免分歧、说明观 点、不伤关系的作用,提意见、指出别人的错误,要注意场合,措词要平和,以免伤人自尊 心,产生反抗心理。幽默是语言的调味品,它可使交谈变得生动有趣。简洁要求在与人谈话 时掌握该说的说,不该说的不说。与人谈话时要有自我感情的投入,这样才会以情动人。此 谓之生动。当然要掌握好表达自己的技巧,需要不断的实践,并不断的增加自己的文化修养,拓宽自己的视野。 最后,要抽时间和同事打成一片。培养自己多方面的兴趣,以爱好结交朋友,也是一种好办法。另外,互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。 搞好人际关系是一门艺术。所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。希望你能根据自己的具体情况,作一个自我分析,从而冲破自我封闭的篱笆,虚怀若谷,去建立一个和谐的人际关系!!!
自己,将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标,对于处理好人际关系是至关重要的。 替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时,伸出援助之手,给予帮助。良好的人际
关系往往是双向互利的。您给别人的种种关心和帮助,当您自己遇到困难的时候也会得到回报。 其次,要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是 要掌握分寸,不要一味夸张,从而使人产生一种虚伪的感觉,失去别人对您的信任。 再次,要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时,要注意倾听他的讲话,并给予适当 的反馈。聚神聆听代表着理解和接受,是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时,要讲究含 蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养,同时也起到了避免分歧、说明观 点、不伤关系的作用,提意见、指出别人的错误,要注意场合,措词要平和,以免伤人自尊 心,产生反抗心理。幽默是语言的调味品,它可使交谈变得生动有趣。简洁要求在与人谈话 时掌握该说的说,不该说的不说。与人谈话时要有自我感情的投入,这样才会以情动人。此 谓之生动。当然要掌握好表达自己的技巧,需要不断的实践,并不断的增加自己的文化修养,拓宽自己的视野。 最后,要抽时间和同事打成一片。培养自己多方面的兴趣,以爱好结交朋友,也是一种好办法。另外,互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。 搞好人际关系是一门艺术。所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。希望你能根据自己的具体情况,作一个自我分析,从而冲破自我封闭的篱笆,虚怀若谷,去建立一个和谐的人际关系!!!
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