试用期签劳务合同是什么原因而不是签订劳动合同
答案:2 悬赏:10 手机版
解决时间 2022-01-01 14:35
- 提问者网友：遮云壑
- 2021-12-31 21:06
试用期签劳务合同是什么原因而不是签订劳动合同
最佳答案
- 五星知识达人网友：蕴藏春秋
- 2021-12-31 22:09
企业自用工之日起应与劳动者签订书面劳动合同书，但劳动合同书是实体性要件满足即可，对形式要求不大（如公司邮件中对劳资双方的权利义务约定明确，包含劳动合同法要求的必要条款，则应认为双方之间签订了书面劳动合同书），即即使你们签订了劳务合同，但你们的用工形式符合事实劳动关系的特征也会认定为存在劳动关系；还有一点就是即使合同标题为劳务合同但其内容符合劳动合同的要件，那它也是劳动合同。
全部回答
- 1楼网友：傲气稳了全场
- 2021-12-31 23:09
我明天再问问老师，叫他解释下这个问题
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息，可以点下面链接进行举报！
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯