【人力资源上岗证】人力资源管理岗位是否实行持证上岗?

【人力资源上岗证】人力资源管理岗位是否实行持证上岗?

考试资料网人力资源考试专栏答案回答这个问题，答案是肯定的，人力资源管理员职业资格考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。也就是说没有人力资源资格证是不能参加人力资源工作的。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。　　人力资源管理人员的职业资格鉴定具有权威性和标志性，随着这项工作的进行，有职业资格证书的人会越来越多，这对企业管理的规范化、人才结构的调整具有重要意义，对个人的就业及职位晋升、职业发展将有积极的影响。
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