毕业后签下工作，在试用期内辞职，我还算是应届生吗？

答案:6 悬赏:80 手机版

解决时间 2021-03-28 05:54

提问者网友：城市野鹿
2021-03-27 19:58

最佳答案

五星知识达人网友：一秋
2021-03-27 21:32

应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。应届生即当年毕业的学生，以区别从前毕业的往届生。所以你是应届生朋友希望你能有用采纳吧

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1楼网友：零点过十分
2021-03-28 01:08

就算你工作一年或者两年，有什么区别呢？

2楼网友：酒醒三更
2021-03-28 00:38

呵呵，看你跟公司的合同了，你可以一毕业就不是应届生

3楼网友：夜余生
2021-03-28 00:03

毕业两年内的都算应届生，可以以应届生身份签订协议。

4楼网友：梦中风几里
2021-03-27 22:41

不是应届生了。都签过一次劳动合同了，试用期合同也有效。你没签约的话报到证户口迁移证还是有效的。

5楼网友：封刀令
2021-03-27 22:20

你好，在回答你这个问题之前请先了解一下应届生的概念，应届生，主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。应届生即当年毕业的学生，以区别从前毕业的往届生。所以你是应届生朋友希望你能有用采纳吧追问但是我已经签了劳动合同了呀追答签了也是的只要你是那一年毕业的就是

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