1. 讨论人力资源系统的主要组成部分。
2. 组织可能会将其部分业务活动外包出去,请讨论其中的两个原因。
3. 讨论一个组织如何提高其效率,请举例说明。
4. 讨论计划过程的三个步骤。
5. 比较培训与发展,并分别为这两个重要的人力资源活动各举出一个具体的案例。
6. 请讨论绩效评估和绩效反馈协助人力资源决策管理的方式。
7. 通过比较供货商的力量和顾客的力量,讨论迈克尔‧波特的五力模型。
8. 组织用于促使组织发展并使其在该行业获利的四大公司层次战略是什么?
1. 讨论人力资源系统的主要组成部分。
2. 组织可能会将其部分业务活动外包出去,请讨论其中的两个原因。
3. 讨论一个组织如何提高其效率,请举例说明。
4. 讨论计划过程的三个步骤。
5. 比较培训与发展,并分别为这两个重要的人力资源活动各举出一个具体的案例。
6. 请讨论绩效评估和绩效反馈协助人力资源决策管理的方式。
7. 通过比较供货商的力量和顾客的力量,讨论迈克尔‧波特的五力模型。
8. 组织用于促使组织发展并使其在该行业获利的四大公司层次战略是什么?