怎样对待和自己有矛盾的上司
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解决时间 2021-04-04 11:28
- 提问者网友:杀生予夺
- 2021-04-04 02:26
怎样对待和自己有矛盾的上司
最佳答案
- 五星知识达人网友:山河有幸埋战骨
- 2021-04-04 03:31
尽量不要和上司有矛盾,如有也得不超界限,也得让上司知道是为他好,记住办事不由东累死也无功的道理,如果上司是明君,进忠言也要讲究方式和方法.真要有矛盾了而不能化解,应选择离开.有一印度名著中说得好:在水中生活,和鳄鱼作对那是傻子,您可要记住喔?人际关系我处理的那是相当明白了........!有事您吱声,祝您顺利好吗!
全部回答
- 1楼网友:北城痞子
- 2021-04-04 07:14
为人处世的基本原则当然也是跟上司处理关系的基础。
不过上司有他的特殊性,那就是他是你的领导,在工作职责上需要接受他的领导。
千万不要把工作上的矛盾冲突转化为对人身的敌对攻击,对待工作要高姿态一些,上司考虑问题的出发点不一定跟你一样,你认为对的,他并不一定这样认为,这是很正常的现象,只要大家都是从有利于工作和团结合作的角度出发干工作,矛盾总是可以解决的。但有一点,千万不要带情绪,因为工作只是你与上司相交的一个平台,你们互相合作,更取所需,只需要尽职尽责就可以了。当然,也要有一种任劳任怨的精神。
我想跟上司有矛盾,大多数都是从工作上产生的,所以正确对待工作,对待自己与上司的关系很重要。
正确处理好公务与私交,工作与人情的关系,是非常重要的,也是很...为人处世的基本原则当然也是跟上司处理关系的基础。
不过上司有他的特殊性,那就是他是你的领导,在工作职责上需要接受他的领导。
千万不要把工作上的矛盾冲突转化为对人身的敌对攻击,对待工作要高姿态一些,上司考虑问题的出发点不一定跟你一样,你认为对的,他并不一定这样认为,这是很正常的现象,只要大家都是从有利于工作和团结合作的角度出发干工作,矛盾总是可以解决的。但有一点,千万不要带情绪,因为工作只是你与上司相交的一个平台,你们互相合作,更取所需,只需要尽职尽责就可以了。当然,也要有一种任劳任怨的精神。
我想跟上司有矛盾,大多数都是从工作上产生的,所以正确对待工作,对待自己与上司的关系很重要。
正确处理好公务与私交,工作与人情的关系,是非常重要的,也是很难的,这是一门艺术,这同一个人的修养和综合素质有很大联系,如果学好了,那么你的事业必将乘风破浪,一往无前。
努力吧,为了自己的明天更好。
- 2楼网友:一袍清酒付
- 2021-04-04 06:52
与上司有矛盾 首先要分析矛盾的原因 如果是都为了工作的话 切忌让他扩大化 而且自己要在工作中表现出干将的风范 然后在私下的聚会或者是公司聚会中去化解矛盾 当你够优秀我相信你的老板会主动与你关系良好的 另一方面 如果领导因为别人的闲言闲语而对你有所反感 那么首先最好是冷处理 然后才是用实际行动去证明自己 要知道:多说反而容易吧问题复杂化。
- 3楼网友:西岸风
- 2021-04-04 06:02
答:应当找机会和您闹矛盾的上司沟通,要注意人际关系,要处处为别人着想,当然了,也不能自己没有利益,我建议您要做到两全其美,您可能听的有些不可能。
您只要做到谦让就行了!也不必做到两全其美!
我在这恭祝您早日和您的上司消除矛盾!新年快乐!
- 4楼网友:一袍清酒付
- 2021-04-04 05:36
如果你还想继续在他手下干的话,你得学会缓和一下你们的矛盾,尤其有必要把自己放低一点,虽然你很不情愿,但是至少表面上你们得和好啊
- 5楼网友:佘樂
- 2021-04-04 05:05
其实说白了,还是要自己有宽容的心,毕竟是你的上司啊,对不?毕竟你们还是要相处,矛盾也是有解决的时候,有空的时候可以约他喝喝茶之类的,交流一下,我觉得人啊,好好交流应该是可以解决问题的,加油!
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