劳动争议事实和理由怎么写

劳动争议事实和理由怎么写

【1】今年3月份劳动合同到期后，你提出续订劳动合同了吗？
如果没有，单位可以不和你续订劳动合同。（根据是《劳动合同法》第十四条）
【2】3月到7月25日，单位没有和你签订劳动合同，从三月份开始，到7月25日，单位要支付你2倍工资。（根据《劳动合同法》第82条）
【3】因为你工作做得不到位，又经过培训或者调岗了吗？如果单位做到了，单位和你解除劳动合同，要给你经济补偿。
补偿你9个月的工资（根据是《劳动合同法>第40条第二项，第46条，第47条）
按照上面三条，你可以写劳动争议申请书了。

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