我是做营销的·现在我的团队出现了问题·员工都可以出高业绩但是出了业绩就离开了·这是为什么·走了两三个了·

员工都很积极·都能出业绩·但是出了业绩他们反而选择了走人·这是为什么·

怎样才能避免这样的事情发生呢·

他们没走是想证明自己，有业绩后已经证明了自己的能力，对于你的公司我想，他们只是想作为一个提升能力和自我价值体现的跳板，我也不清楚你公司的基本情况，但你要给团队注入活力，要让他们看得到和摸得着的公司前景。

是不是被同行挖走了。他已经有了客户。他到其它的公司拿的可能代遇是不是比咱这好都是一名员工走的原因。人往高处走。不能说避免还是多沟通看看他们想要的是什么凑在一起出去玩啦吃个饭都是大家沟通的很好的方法吧我是这样认为的你可以尝试一下。关键在于薪水吧可能。

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