如何调换部门

    建议你先到人事部门了解并反映你的调换意向。因为人事部门普通员工的人事安排或调动都有发权，其意见会影响其他部门的判断；同意你到人事部门可以一定程度的促进你和该部门人员的人际关系并且他们会给你一些好的建议——一定要虚心、低调地请教他们并送一些得体的赞美语言给他们，这是你拉近关系的最快办法。

    我想，你第一步做好后，人事部门的人员会向你介绍你想去的部门负责人的一些情况，甚至会把你的情况后意愿向他们反映。

    当然，对你所在的部门领导也要处好关系。

    祝你好运！

尊敬的公司领导：     我是××部门××岗位的×××，于××××年×月×日入职，并于××××年×月×日开始在这个岗位上工作，至今有×个月的时间了。 在这个岗位的工作中，我始终坚持努力工作、勤奋刻苦的工作作风，把每项工作都做的井井有条。 因为我非常热爱我们这个大家庭，热爱我们这个部门，我希望能够在这里得到长远的发展，所以我想了解公司更多部门的工作，××部门是公司的主要部门，负责着公司的××工作，我希望公司领导能够同意我前往这个岗位工作、学习，我决不会辜负领导对我的期望，像在我现在这个部门一样努力、尽力的开展工作。

请领导批示！

    致礼！     ×××     2010年×月×日

向部门申请！或者在上司面前好好表现 

你想得太多了，直接告诉你们的经理就行了。他们会根据你的情况考虑的

向所在部门审请，再投简历到你想去的部门，经过审核通过会通知你去面试，面试通过就可以调过去了！