离职啦,公司不一次性结清工资,要等到发工资的时候才结清,这合法吗
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-03-10 20:14
- 提问者网友:喧嚣尘世
- 2021-03-09 23:06
离职啦,公司不一次性结清工资,要等到发工资的时候才结清,这合法吗
最佳答案
- 五星知识达人网友:纵马山川剑自提
- 2021-03-09 23:51
您好,很高兴为您解答:
这个如果合同上面 规定工资是按照公司规定的发放日发放是没有违法的,如果没有的话你是可以一次性要求公司结清工资的,如果没有劳动合同那还要支付相应的赔偿金并且一次性结清工资和赔偿金;
希望回答对您有帮助!
这个如果合同上面 规定工资是按照公司规定的发放日发放是没有违法的,如果没有的话你是可以一次性要求公司结清工资的,如果没有劳动合同那还要支付相应的赔偿金并且一次性结清工资和赔偿金;
希望回答对您有帮助!
全部回答
- 1楼网友:爱难随人意
- 2021-03-10 01:28
按照各地的工资支付条例,合法离职的当天或者3天内企业应结清所有工资 你的离职单,劳动手册什么的,只要证明你在公司工作过,什么时候离职的就可以了。 那样就足够了,你去劳动局申请仲裁,不过个人不建议,因为一般劳动局受理后再调解,调解不成再仲裁,最后要用几个月,还不如你等着他发工资呢,只要他能都发给你就很好了。我们都是这样过来的
我要举报
如以上回答内容为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
点此我要举报以上问答信息
大家都在看
推荐资讯