最进两年内车工专业还热门吗

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社会上人才紧缺的职业： 根据调查的结果，今年最为紧缺的十大职业（工种）为：车工、加工中心操作工、钳工、汽车装配工、铣工、铸造工、焊工、电焊工、砌筑工、涂装工；2010年最为紧缺的十大职业（工种）为：车工、加工中心操作工、砌筑工、铣工、汽车装配工、钳工、发动机装配工、焊工、摩托车装配工、机修钳工。另外，此次调查还显示，区县企业高技能人才比例要明显低于国有大中型企业；汽车摩托车、装配制造、资源加工业的高技能人才比例要明显低于高新技术产业。 据悉，截至去年年底，我市技能人才总量约200万，占全市城镇从业人员的比重达到40％；高技能人才总量达到12.4万人，占技能人才总量的6.2％，高于全国4％的平均水平。但是，我市技能人才特别是高技能人才的规模、机构和素质，离社会经济发展的需要还有很大差距，突出表现在技能人才特别是高技能人才短缺，技能人才队伍整体素质偏低，新兴服务行业人才匮乏，一些企业高技能人才紧缺的矛盾突出。 有关部门统计的数据显示，目前我市约500万名从业人员和近200万技能人才当中，高级工、技师、高级技师占全市从业人员比例约为1.9％，远远低于发达国家以及我国北京、天津、四川、陕西等省市的水平。随着我市经济结构调整步伐加快、生产设备科技含量提高，以及一些老技术工人逐步退休，许多企业一线技术工人将出现紧缺。“据预测，到2020年，我市高技能人才需求总量将在现有基础上增长15~20％。”马儒沛表示。 据悉，根据我市培养技能人才计划，我市将力争到2010年，在现有25所国家、市级高技能人才培训基地的基础上，再建设10至15所高技能人才培训基地和3至5所技师学院，在现有机电类和电子信息类外新增1~2个培训企业，力争建成全国高技能人才培训中心

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