在按劳动法的公司里面工作，假如做了一个多月可以辞工吗？劳动法有没规定一个月只能辞几个人的啊，如果辞不了该怎么办？

如果公司与你约定的试用期是一个月，并且你已经通过了试用期的话，你就应该提前30天向公司提交离职申请；如果你现在还在试用期内，就只需要提前3天提出离职申请就可以了。

劳动者与用人单位的劳动关系是一种合同关系，一个月只能辞几个人与你是否有权向用人单位提出终止和解除劳动关系两者并无任何的逻辑关系或因果关系，劳动合同法对此更无任何的限制或规定。

建议还是要耐心与单位沟通和协商，不得已时可向上级劳动主管部门寻求帮助。

劳动法并没规定要做了多久才能降职也并没有规定一个月能辞多少个，存在这样规定的是企业里的管理人员，怕大家都辞职了没人做事。实在要辞职的话你得和上级领导多多沟通，按正常手续来递交辞职书，一般没过试用期的提前三前交辞职书就行了，过了试用期的有的企业规定是提前半个月辞，有的企业是提前一个月辞，建议您多看看自己企业的厂纪厂规，这样才知道具体要怎么做。

使用期内可提前三日内提出理出，三日后方可离职。已过试用期需在提前1月递交离职申请。