人在职场，怎样做才能受到老板的重用

人在职场，怎样做才能受到老板的重用

因为很多时候我们工作了并不一定会受到赏识反而哪些不怎么工作的却备受上司关爱。其实在工作的江湖中也是有一定的江湖规矩的，如何在工作之余更加受到同事领导的欢迎，也成为很多新入职员工关注的点。

首先，在工作中要受到领导青睐必须是在自身工作完成的前提下。所以你的工作你要做好，至少不能太坏，领导才能在该给你升职加薪的时候让别的同事无话可说。
当然，你也可以是一个能力很超凡的，公司安排的工作都能高效率的完成，且你的能力还无人代替，那么，就算你不被上级领导喜欢，但是工作奖励什么的大范围方向还是不会少的。
如果想受到领导赏识 ，需要根据领导的性格进行分析。如果他是比较喜欢有能力的人，那你只要你踏实肯干能力超众，你就会受到赏识。当然如果领导是一个受不了比他厉害的人的话，那么你可以继续呆着也可以趁早走人。
常见的领导都是比较喜欢能为公司带来价值的员工的。所以你要能胜任本职工作，并且又要留在公司的意愿。公司领导才会觉得你有能力且培养。
在很多同事同行里面，你需要有你自己的优势。就算是不能全方位的甩别人几条街也要有一两点突出的别人比不了的优势。其实一个岗位上的人不可替代的人实在是太少了。当然，你要做的就是不被替代。
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在拥有岗位所需的技术能力之外，还需要具有很好的沟通能力以及良好的人际关系和人脉情况。领导们才会觉得你不错，可以当成未来领导层培养。
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较为遵守公司的规章制度。在很多方向性以及规章性质的前提下一定要抓紧公司路线和方针，紧跟公司步伐，这也是一种企业文化的认同。

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