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企业标语在现实工作中的意义

答案:4  悬赏:40  手机版
解决时间 2021-11-22 14:43
  • 提问者网友:心如荒岛囚我终老
  • 2021-11-22 11:53
企业标语在现实工作中的意义
最佳答案
  • 五星知识达人网友:慢性怪人
  • 2021-11-22 12:44
企业标语在现实工作中的意义: 
  一、企业文化标语的重要作用就在于它能够在无形中起到一个企业管理的作用,而且还可以起到一个企业文化宣传的作用,同时还可以提升企业员工们的斗志和增强员工们的凝聚力。这样,企业就能够在其正确的引导下朝着好的方向发展。
  二、企业文化标语还能够起到一个导向的作用,一个没有企业文化的企业是不能够得到长远的发展的。这个引导作用就可以决定企业的发展方向!其次,企业文化标语还能够对企业的员工们产生一种约束效应。正确的企业文化将会使员工们规范他们的行为,还有他们的价值观,还有他们的道德行为等。
  三、企业文化是无形的管理,起到企业文化宣传作用,更能提升企业整体形象, 增强企业凝聚力。所以很多企业都在建设自己的企业文化,企业文化标语是体现企业文化的一种方式。
  四、企业文化标语是以文字的形式来展示企业整体形象的标语口号,企业文化标语代表了企业的整体价值观,起到宣传企业文化的作用,同时还能够提高企业的服务意识,提高员工们的凝聚力,而且还能正确引导企业员工们的正确行为规范和道德行为规范。
全部回答
  • 1楼网友:过活
  • 2021-11-22 14:39
能代表一个企业的核心思想,企业标语对你的企业也有一定的影响..
  • 2楼网友:千夜
  • 2021-11-22 14:34
质量是企业永恒的主题。
• 市场是海,质量是船,品牌是帆。

• 今日的质量,明日的市场。

• 筑质量长城,兴中华经济。 支持一鸣,就点一下↓

• ISO9000— 效率、效益之源。

• 构造“质量、环境、安全”—— 一体化的管理体系。

• 建有质量文化的质量体系,创造有魅力、有灵魂的质量。

• 未来的成功属于质量领先者的世纪。

• 21 世纪——质量领先者的世纪。

• 铸造辉煌,唯有质量。

• 品质的优劣比成本更重要。

• 以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。

• 以质量求生存,以改革求发展。

• 品质合格是尽社会的义务,品质卓越是对社会的贡献。

• 质量是成功的伙伴,贯标是质量的保障。

• 和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。

• 只有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的空间。

• 用户是企业发展的源泉。

• 正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。

• 增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。

• 能上能下,能进能出,唯才是举,唯能是用。

• 转变观念,转变作风,创新机制,创新局面。

• 把生命注入到产品中去,产品就会在市场上活起来。

• 制造须靠低成本,竞争依赖高品质。

• 用心血融铸经营理念,让企业文化生生不息。

• 树立核心价值观,而且要善于学习,更要善于创造。

• 质量是企业的生命。 ]

• 品质 — 企业致胜的关键。

• 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

• 立足新起点,开创新局面。

• 百尽竿头,更进一步。

• 今天的付出,明天的回报。

• 筑质量大堤,迎世纪挑战。

• 让高质量的产品乘着环宇风帆,冲出亚洲、走向世界。

• 让环宇风帆载着优质的产品,跨越 21 世纪。

• 跨越今日的视野、扩展 21 世纪的眼光。

• 春种一粒粟、秋收万颗籽。

• 走进质量天地,带来无限商机。

• 质量存在于人类生存的一切地方。

• 质量 — 带给你看得见的未来,说不出的精彩。

• 跨过 ISO9000 的门廊,进入 21 世纪的殿堂。

• 贯标九千,飞越二千。

• 时代精神演绎民族灵魂,优质精神构筑时代精神。

• 效益来源于服务社会的回报。

• 质量是企业的生命,为了保护您的生命,请为您的企业建立质量保证体系。

• 市场如水,企业如舟,质量象舵,人是舵手。

• 顾客信誉是企业发展的源泉。

• 效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育。

• 产品的质量是拓展的翅膀,航程无限,辉煌有期。

• 创新是根本,质量是生命,务实是宗旨,效益是目标。

• 质量为先,信誉为重,管理为本,服务为诚。

• 优质产品,是打开市场大门的金钥匙。

• 多创优质产品,提高企业形象。

• 优质产品,是走向世界的桥梁。

• 优质产品,是市场竞争必胜的保证。

• 重视产品质量,加强企业管理。

• 质量是信誉的保证,信誉是质量的体现。

• 信誉来源于质量,质量来源于素质。

• 日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢。

• 保证质量,是对社会的承诺。

• 质量是企业自下而上的根基,但需人人来扶持。

• 产品质量是通向市场的基石,是赢得用户信赖的关键。
• 坚持不懈抓产品质量,企业将立于不几之地。

• 以科技为动力,以质量求质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,以质量求生存。

• 质量是企业的生命,质量是企业的效益,质量是企业发展的动力,质量靠全体员工去保证。

• 改善既改革,改革先革心。

• 企业成功的秘决在于对人才、产品、服务三项品质的坚持。

• 善战者,求之于势,不责于人,故能择人优势。

• 商场如战场,品质打先锋。

• 品管提高信誉,信誉扩大销售。

• 创优质品牌,铸一流企业形象。
• 制造精良产品,培育优秀人才。

• 塑企业形象,创优质名牌。

• 质量 — 恒古不变的致胜之道。 支持一鸣,就点一下↓

• 贯标出质量,认证树形象。

• 卓越的产品和服务是员工的成就和自豪。

• 老兄!品管不是空想,乃是起而行的工作。

• 产品质量连万家,厉害关系你我他。

• 产品就象一朵花,枝繁叶茂靠大家。

• 质量就是资源,质量就是金钱。

• 产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨。

• 杜绝一切不合格是质量保证的基本要求。

• 用户满意是企业永恒的追求。

• 品质是生命,服务是宗旨。

• 全民讲质量,质量利全民。

• 人类生活在质量的呵护之下。

• 创造有魅力的质量,造就忠实群体。

• 质量不公由生产者决定,更应由顾客决定。

• 产业竞争靠产品,产品竞争靠品质。

• 努力推行 QCC ,工作不会苦兮兮。

• 品质有缺陷,寸步难行。

• 产品若要无缺点,全面品管不可免。

• 设计合理的品质,为品保之第一步。

• 人人提案创新,成本自然减轻。

• 品质观念把握好,成品出货不苦恼。

• 品质一马当先,业绩遥遥领先。

• 改善提高,永无止境。

• 以精立业,以质取胜。

• 推行品管,始于教育,终于教育。

• 质量 — 价值与尊严的起点。

• 优质精神,上下一心。

• 同心协力,提高品质。

• 质量创造生活,庇护生命,维系生存。

• 五彩缤纷的生活世界,来自至高的品质境界。

• 立优质精神,构世界蓝图。

• 质量提高一点点,工作少很多风险。

• 质量做得好,错漏自然少。

• 人的能力是有限的,而人的努力是无限的。

• 品质管制人人做,优良品质有把握。

• 实施成效要展现,持之以恒是关键。

• 质量是制造出来的,而不是检验出来的。

• 勿以小恶而为之,勿以小善而不为之。

• 整洁有序是品质的保证。

• 如果你知道怎样去控制,你就能控制一切。

• 该说说到,说到做到,做到有效。

• 要求要明确,执行要坚决。

• 培训要付出,不培训将付出更多。

• 使用一流的人才,创办一流的机构。

• 品质 — 是获得信任的砝码,是竞争致胜关键,是永无止境的追求,价值和尊严的起点。

• 重视合同,规范运作,确保质量,信誉承诺。

• 建质量效益之路,创质量效益之业。

• 坚持质量第一的原则,提供优质满意的服务。

• 顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务,让顾客完全满意。

• 深化质量管理,提高产品质量。

• 精益求精,铸造产品质量。

• 质量 — 最好的推销员。

• 一流的质量来源于一流的管理。

• 精益求精,铸造品质典范。

• 卖真品、标真价、送真情。

• 同质商品价不高,同价商品质更优。

• 你的品味,我的品质,好的搭档,你我都需要。

• 不接受不合格产品,不制造不合格品,不交付不合格品。

• 全员培训,同步提高,创新进步。

• 质量前进一步,管理花十分努力。

• 质量是企业的形象和声誉。

• 急用户所急,想用户所想,在提高产品质量上下功夫。

• 要把质量保,管理不能少;要想质量高,管理要更好。

• 只有优秀的企业,才能生产出优质的产品。

• 无严师,没高徒;不严格把关,难出优质产品。

• 居安思危,提高责任感,坚持不懈抓产品质量。

• 时时讲质量,树立生命观。

• 成功者找方法,失败者找籍口。

• 整理有心做长度,处处整齐好管理。

• 没有措施的管理是空谈的管理,没有检查和计划的管理是空洞的管理。

• 管理始于训练,止于训练。

• 有效推行品管,必须全员参与。

• 确立标准是品质管制的第一步。

• 正常的加以保持,异常的予以纠正。 支持一鸣,就点一下↓

• 实施 9000 须趁早,无谓浪费必然少
  • 3楼网友:佘樂
  • 2021-11-22 13:50
这些标语其实对企业就是一个口号!如果非说有影响那就是提醒员工要随时随地的记住我们的企业文化!这些标语其实没有实在的意义!要企业文化深深融入每一个员工的心中才是目的!关键是落实在行动上,标语不管从管理上说好事从企业文化上说都是起不了多大是在意义的!我也是学管理的,在管理员工是不能说用标语拉证明我的企业文化有多好,企业文化是员工的一个动作,对客户的每一个微笑,制度不是文化,文化更不能代替制度,用标语来传播企业文化其实是最苯的方法,但我不得不承认不能没有标语,传播那个文化的方式有很多!如举办春游,歌舞晚会,等,借此机会来宣传,效果非常好!你不妨试试
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