试用期工伤被辞退,鉴定又不达级公司怎么赔偿
答案:3 悬赏:70 手机版
解决时间 2021-02-10 02:55
- 提问者网友：蓝莓格格巫
- 2021-02-09 08:13
试用期工伤被辞退,鉴定又不达级公司怎么赔偿
最佳答案
- 五星知识达人网友：一把行者刀
- 2021-02-09 09:14
对于工伤治疗期间的医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等，用人单位应当支付。
试用期被无故辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，主张违法解除劳动合同的经济赔偿金。
参见劳动合同法：39/47/48/87条 劳动争议调解仲裁法：2/21条 工伤保险条例：30/33条
试用期被无故辞退，劳动者可以申请劳动仲裁，主张违法解除劳动合同的经济赔偿金。
参见劳动合同法：39/47/48/87条 劳动争议调解仲裁法：2/21条 工伤保险条例：30/33条
全部回答
- 1楼网友：不想翻身的咸鱼
- 2021-02-09 11:36
按照伤害赔偿。
- 2楼网友：人间朝暮
- 2021-02-09 10:08
那样的就是公司负责医疗费用和休养期间的工资
再看看别人怎么说的。
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